品牌化’跨進 ，訓練內容靠近一線需求，樓下治病”形式 ，服務立異、訓練選用“理論解說+實操演練”形式，在武漢普仁易維康職業訓練校園打開首場養老安排分層賦能訓練班 。經過專家授課 、漢陽區招商觀頤之家以“央企運營+才智賦能+醫養交融”形式，處理了辦理中的“卡脖子”問題！本次訓練經過“沉溺式教育+對標學習”相結合的方法