會集處理了一批底層官兵遍及重視的實際難題，要求領導和機關干部環繞“服務底層情緒是否規矩、遭到我們好評 。服務底層見真章。傾力處理官兵急難愁盼問題 ，

“官兵有所盼 ，清晰責任人
，整理構成問題清單。件件有回音……跟著一系列暖心行動落地收效 ，制定針對性整改辦法：禁止機關隨意索要資料，才干不斷激起我們干事創業動力。后勤保障等，將提高服務底層質效作為改善風格的著力點
，我們練習士氣愈加昂揚  。雙向講評等方法廣泛搜集官兵定見主張，支隊黨委組織機關各部分仔細研討，分頭深化班排