從企業(yè)的“搶人”大戰(zhàn)也能夠看出職業(yè)對人才的巴望。具有顯著的換崗意向
。

人工智能范疇從業(yè)者也有顯著的換崗意向。HR 、人工智能相關(guān)崗位數(shù)量較2024年1月飆升29倍 。從才智城市管理到個性化教育服務