在技能面試里流通應對 。一條地下“面試做弊鏈”正在構成：假身份、

這一切都由算法驅動，麥肯錫等開端在關鍵環(huán)節(jié)康復線下面試
。

這是一個讓人瞠目的定論
，由于企業(yè)正在被逼面臨一個難題：“一個看起來完美的求職者