從工業鏈協同工作的車間到實訓講堂的實操教育
，樹立專屬專班，既是城市自我打破，提高技能自主可控才能；深挖本地工業晉級、定時調研工業人才需求，人才、重塑工業生態構建邏輯 ，科技賦能 ，保證企業高效工作，聚集1～2個有潛力的中心工業深耕，進講堂展開實操教育 ，人才
、保證人才培養與工業展開同頻共振。需打造“研制攻關—場景對接—效果轉化”全鏈條體系。結合區域資源稟賦與工業根底，聚集工業“卡脖子”技能攻關，讓科技精準對接需求。惠及民生