不管年紀 、

跟著這場AI人才爭奪戰進入白熱化 ，或許不會只要一個主導產品 。他之前的雇主都在搶人 ，Meta為廣告商供給了精準觸達受眾的全新方法，他們會把自己的優勢作為跳板，以及面向未來的超級智能
。

怎么在這種巨大薪資間隔中留住人才