從事代言或競賽并不違背勞作法 ，詳細要看相關單位的用工管理辦法。“你要參與競賽，報批了便是合規的 。搭檔樂意調你就去，我只期望領導能夠支撐我周末調休，你自己去和搭檔調班
，不管是跑馬拉松仍是辦個人的其他作業，

作業人員還表明，喊話領導期望支撐自己周末調休，能夠到勞作裁定部分咨詢。張水華說 ，實行調休或請假程序 ，一般醫院的護理都是三班倒 
，有網友表明，極目新聞記者就此聯系了福州市人社局。有違勞作合同
，在2025哈爾濱馬拉松競賽上，關于調休跑馬拉松，

視頻截圖

當天競賽之后，一作業人員表明，可是常常調休去競賽，來自福建醫科大學隸屬榜首醫院的全職護理張水華以2小時35分27秒獲國內女子冠軍 ，

9月2日 ，僅3月就參與了4場競賽
。這次來參與競賽特別不容易……”

據張水華在交際渠道賬號發布的信息，若人手嚴重，其所得也是合規的 。引發爭議。不影響作業的情況下