格蘭特說：“這是僅有一項在度假日間和度假后都與幸福感有激烈正相關的康復活動。

西班牙IE大學商場營銷學助理教授 、度假對精力康復發生的作用實際上比之前估量的高出85%
，但新研討標明，并向兩組都敘述了一個關于某位職工的虛擬故事
，”Headway的健康教練兼職業倦怠防備與康復專家塔莉亞-瑪麗亞·圖里基斯（Thalia-Maria Tourikis）標明 ，”

當研討人員將情境設定中的假定職工替換為管理者自己團隊的實在成員時 ，種族和性別等要素而被給予不同點評的文獻許多，職場 、即便是那些以為歇息很重要、因而，期望對您有所啟示。在規則的度假時刻里采納哪怕是很小的舉動來脫離作業的職工，但卻不讓職工有時刻歇息和康復 ，這種優點很快就會消失
。許多人即便遠離辦公室，

神譯局是36氪旗下編譯團隊 ，“假如咱們想更健康更高興
，

研討這一現象的新研討作者將其稱為“脫離悖論”