假如公司因職工不穿工作服而采納處分辦法，不能違背相關法令法規。但需求滿意必定條件。可能會面對法令危險
。有法令咨詢人士曾回復問題，關于強制穿工服問題，由于《勞作法》等并未賦予企業罰款權 。

依據《勞作合同法》第四條規則，這衣服真的太丑了  ，

據鞭牛士報導 ，

網友爆料稱