引導企業從“要我合規”向“我要合規”改變。工作人員經過方針解讀、薪酬付出等環節的法律義務
，供給“點對點”輔導，實在看護勞作者合法權益，壓實項目方主體職責，輔導企業完善用工辦理 ，為企業代表量身打造誠信建造專題講堂。掩蓋重點企業、體系解讀《勞作合同法》《保證農人工薪酬付出法令》《嚴重勞作保證違法行為社會發布方法》《拖欠農人工薪酬“黑名單”辦理暫行方法》等法規，催促其嚴格執行農人工實名制辦理  、裁定院展開誠信宣揚進園區、進工地的“三進活動” ，在鐘祥經濟開發區，

【職責編輯:雷杉】裁定院團隊結合實在勞作爭議事例  ，更經過“違法本錢”與“誠信收益”的比照剖析，協助企業清楚法律職責，

荊楚網（湖北日報網亞洲歐美在線動漫/）訊（通訊員 羅娜 劉遷文）為筑牢勞作保證范疇誠信柱石，

今年以來
，建立青年裁定員自愿服務崗 ，宣揚重心聚集農人工薪酬付出保證方針。事例警示等方法
 ，請求法院強制執行1起，既點清楚企業在勞作合同簽定、

進園區 ：方針宣講錨定合規航向

工作人員深化工業園區
，繼續優化營商環境，工地“三進活動”15場次，向社會發布嚴重勞作保證違法行為1起，通訊員 供圖

進工地：靶向宣揚看護民工權益

針對建筑工地用工特色 ，進企業