針對部分基地存在的見習崗位權責區分不明晰 、見習協議簽定不標準等問題進行了現場輔導 ，具體了解見習人員的實踐作業崗位匹配度 、培育、

在查看過程中
，不斷提高作業見習崗位質量與見習成效，中心將充分發揮橋梁樞紐效果，問詢企業辦理負責人等方法，活躍搭建校企溝通協作渠道，全面核對見習基地的日常辦理制度建造狀況
，為推進全市作業創業作業高質量開展注入微弱動力。樹立常態化查看與動態評價機制，強化作業見習基地標準化辦理