盈余承壓 、

已然高人效是一種發展戰略，

反觀國內商場也存在相同的問題。在職業競賽加重
、主要原因之一為海外商場競賽加重。而是正常上班。別離占總收入的35.7%、

02 極致人效

加班情況逐步嚴峻的背面是奇瑞尋求的極致人效