但是，人才流動商場
、高產出也伴生高爭議。一是點評規范失衡
。而在我國、高校崗位飽滿是全球現象，博士添加趨勢更為迅猛。聘任期內要從“一考定去留”轉向“全過程護航”，還有的高校“暫時提價”