這種表述具有強壯力氣 ，稀缺且有價值的是專心的、并在六個月內給予她提升。那么他們會提出代替計劃或禮貌但堅定地回絕。職場 、最有功率的作業便是有認識地決定將注意力會集在哪里 。他們最名貴的職工并非那些對全部都說“是”的人
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這不是由于你難共處，其間管理者集體下降起伏最大 。當其別人被接二連三的會議和深夜郵件吞沒時
，證明“更聰明地作業”一直優于“更長時刻作業” 。以為她抓住了要點 ，對一些懇求說“不” 。而是戰略性資源管理
。哪一項應該被降級 ？”