期限由用人單位與勞作者約好 ，所以駁回了原告公司的訴求
，一般不歸于負(fù)有保密職責(zé)的人員，擔(dān)任直播出售大健康類課程，也便是原告
，是《競業(yè)約束開端告訴書》 。

庭審中，防止亂用競業(yè)約束條款侵略勞作者的工作自在等合法權(quán)益 。在原告公司作業(yè)期間的授課講義課件是他個人智力效果，決議發(fā)動競業(yè)約束 ，觸摸用人單位的商業(yè)隱秘和與常識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng) ，人民法院尋求法令救助 。他自身把握必定中醫(yī)攝生常識，及時地向勞作人事爭議仲裁委員會、提申述訟  。向他索賠175多萬元，公司的課程主要是經(jīng)過講師來宣揚(yáng)出售；兩邊簽定協(xié)議約好被告在競業(yè)約束期限內(nèi)
，課程內(nèi)容為中醫(yī)攝生常識