發言權
：讓整合者在跨部分會議和決議計劃中有實質性的言語重量，

更高超的做法是，讓職工天然地朝著對企業有利的方向盡力 。安排協同仍舊會落真實空處。效果便是，當協作的成效含糊、競賽環境日益雜亂