行事明晰 ，不會(huì)僅僅把AI簡(jiǎn)略地嫁接到現(xiàn)有作業(yè)流程上，這就需求有清晰的決議方案權(quán) 、

職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的“無(wú)心之誡”

AI比賽才剛剛開(kāi)始，但是 ，最強(qiáng)壯的安排文明恰似最優(yōu)異的AI體系
，

真實(shí)重要的啟示是，作用怎么尚未可知 ，依舊是“以完結(jié)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向”
，依據(jù)人的偏好 、

健康關(guān)心方案流于外表：往往局限于淺層的福利或補(bǔ)助 ，大大都作業(yè)場(chǎng)所的運(yùn)作形式卻恰恰相反——人被禁閉在死板的體系里