究竟從大廠的招聘來看，上線，觸摸到最新的技術(shù)與頂尖的公司團隊或項目。雖然是螺絲釘?shù)淖饔?，那至少不會了解相關(guān)好的算法 ，

東西與方法論必定要了解，從觸摸過的同行以及讀者，而這些在大廠或許中型公司里都會運用 。或許怎樣有什么客觀的評判標(biāo)準(zhǔn) ？

可以讓他很快的招人或許至少依托這個標(biāo)準(zhǔn)找到不會憂慮白白開支花費了