至今仍未能落戶，

小張隨后聯絡該公司了解狀況。可以成功落戶
。此事是人事誤操作，小張查詢后才發現
，

洽談補償無果后，

法院以為 ，在法官掌管下，已活躍合作小張處理退保等手續，她卻被奉告落戶請求未獲同意   ，導致其存在社保交納記載而終究落戶失利
，換句話說，盡管后續小張活躍采取了補救措施 ，實習公司稱是人事誤操作所造成的，實習公司明知或應知實習生不契合參保條件 ，往后若經過作業等途徑再請求落戶，但社保記載無法消除 ，購房資歷、卻未能改動該結業生落戶失利的成果 。終究落戶失利。故公司構成侵權