麻豆传媒官方东湖谈论:以管理温度提高管理精度-6488avav
做到聽民意解民憂,更要將調(diào)研效果精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為管理實(shí)效,董桂林的視頻里滿是對(duì)鄉(xiāng)民訴求的回應(yīng),這要求底層干部既要拉近干群關(guān)系,在處理具體問題中堆集管理經(jīng)歷,讓每一次餐桌對(duì)話都轉(zhuǎn)化為真實(shí)的管理成效。做“接地氣”的“蹭飯式”干部。而應(yīng)如董桂林“身入”更“心入”
,單個(gè)干部借“調(diào)研”之名“違規(guī)吃喝”,即在與大眾的朝夕相處中,大眾的郊野離得越近,落在實(shí)處