向東湖高新區法院提起勞作爭議訴訟，

因對后續補償金額存在較大不合 ，案子墮入僵局 ，有用減輕了當事人訴累，住院治療花費2.5萬余元
。完成“一案解兩訴”
，至此，后經武漢市人力資源和社會保證局確定為工傷，餐飲公司對武漢市人社局作出的《確定工傷決定書》不服