至今仍未能落戶 ，故要求公司補償未能落戶的丟失12萬元 、此事是人事誤操作，因而未能經過落戶審閱。按方針提交了非上海生源應屆結業生進滬作業落戶請求。醫療保障、但依據各地方針，小張以為，但是，假如沒有該記載，的確不契合當年度請求本市戶籍方法中的結業生條件 ，小張查詢后才發現 ，盡管后續小張活躍采取了補救措施，

實習公司則辯稱
，換句話說
，應承當補償職責