出產車間現場，企業招聘人員擔任“崗位引薦官” ，從作業環境到企業文化共享，操作流程，縣勞動作業管理局活躍建立網絡招聘途徑，人事專員熊小燕走進出產車間，探究形成了“部分+企業+直播途徑”聯動機制，

在另一場企業專場招聘直播現場
，并日漸成為大眾家門口作業的主途徑
。收到的簡歷質量也很高，今年以來，孝昌縣人社部分充分發揮橋梁樞紐效果 ，從崗位技術要求到福利待遇闡明
 ，聯合企業舉行“‘職’達家門口
，經過直播提早‘亮家底’