將從頭任零售擔任人。

在此期間，同比增加182% ，主要職責是橫向拉通銷服各個部分
，本年1-7月，因為底層職工水平良莠不齊
，出售壓力很大
 ，精細化辦理能力缺乏，返利等行為撮合客戶。調整后的抱負出售服務系統依然由馬東輝擔任