則能夠確定兩邊存在勞作聯系 。實質上已承受某餐飲店的組織
，餐飲店帶我檢查了訓練場所
。若崗前訓練是用人單位組織的、新員工在崗前訓練期間 ，兩邊沒有簽定書面勞作合同
。接下來將進行工傷確定并洽談補償事項