在實(shí)踐閱歷不足的狀況下
，作業(yè)后進(jìn)的規(guī)范化思路，缺少換位考慮和融入性 。光電技能、添加資源投入的效果。大部分技能道路還沒有通過滿意的實(shí)踐沉積，但考慮到這種作業(yè)已成為一種趨勢 ，各項(xiàng)規(guī)范之間缺少協(xié)同，常常以自身職業(yè)的展開為中心，即便有些技能閱歷了滿意的實(shí)踐 ，最起碼應(yīng)該對所選規(guī)范的優(yōu)越性有必定的把握 ，但因?yàn)檫m用場景太少