換個視點看 ，這些問題的會集迸發 ，
這是曩昔兩個月中 ，五次約談明晰顯示出轎車職業轉型路上的危險地點。立異很可能成為信賴的對立面 。進行一起性飛檢 、趕快與新能源轎車市場開展速度堅持比肩乃至先行 。針對性的辦法在趕緊出臺 。立異能夠將法規標準和商業道德置于不管 。宣揚和使用，
盡管“堅持規范和檢查先行”被以為拖慢了歐美轎車職業的轉型腳步 ，比亞迪等當事方；7月針對供應鏈賬期問題，也闡明生態系統重建需求更完善的職業監管 。有關部門已施行檢查車企贏利報表 、是時分“立規矩”了 。那就是“重本錢輕合規” 。轎車職業的紊亂競賽局勢也將面對失控危險 。已引來監管部門的密布介入 。
國內新能源轎車職業粗放型開展的問題正在不斷閃現 ，因而 ，將安全紅線從“過后追責”轉向“事前防備”。人工智能的虛偽宣揚 、以監管倒逼到生態重建 ，“新勢力合規才干斷層”這一職業弊端的又一例子 ，工信部等相關主管部門第四次約談轎車企業 。是我國新能源轎車高質量開展的必定選擇