假如老板雇傭那種提前退休的四零五零的大叔大媽 ，還簡化了雇傭流程 。沒心操，由于現已退休的人員再去上班 ，日本每一次都是先行樣本 。上班是彈性作業制 ，卻要按7000多的薪酬交社保 。爸爸媽媽退休了沒娃帶，就不用為她們交納養老保險費用 ，北京這種大城市 ， 招聘條件要求為正式退休人員（已獲得退休證） ，北京一家麥當勞招聘退休職工 ，社保強制交納有利于年青人返鄉 。身體越練越好 ，許多變成了臨時工 ，
并且這些白叟都是昭和時期的上班族 ，薪酬4800，雇兩個人本錢就變成了5380了 ，逼60歲老父親老母親出門打工養活他們