被申請人某木業公司一次性付出申請人曾某12萬元工傷待遇補償 ，整個庭審進程謹慎、聚集勞作聯系免除  、終究達到寬和協議 ，

【責任編輯:雷杉】調查裁定員的實戰事務才能。旨在提高裁定員對勞作人事爭議案子的庭審規矩及案子實質的把控才能
、”該市勞作人事爭議裁定院負責人表明。從而在訴前化解勞作爭議
 。高質量辦案的重要手法，現實確定、法令適用