李亮表明,
李亮進一步回應說 ,并發布了具體數據:字節職工在職司齡中位數為2.9年,抖音后來做的新年營銷,若根據此說法,平均為2.6年。但實際上公司的職工數量比這個數字多許多。平均為3.0年;離任職工司齡中位數為2.5年,文章描繪的“字節將全球事務女同性戀社區拆分為 217 個‘創業單元’”的說法完全是誹謗 ,而實際上抖音是 2016 年 9 月才上線的,大概率是一篇 AI 創造。官方就已回應過同類說法,也從沒有文章中所謂“因跨部門和諧推遲失去窗口”的工作 。跨區協作目標須大于 60%”等,“16 年新年怎樣上特效呢?”一起,卻因跨部門和諧推遲辦法窗口” ,
8月27日音訊