著力提高轉型期人才儲藏與職工適應才能。

師徒制傳承
：線上+線下，并經過收費
、機電運維、展開1對1輔導。每日“曬成果”、實時追尋學習進展，

為適應才智高速展開趨勢 ，經過情形模仿