你會(huì)期望像對(duì)待搭檔相同與它們協(xié)作——它們?cè)谠贫诉\(yùn)轉(zhuǎn),那時(shí)再去改動(dòng)架構(gòu)、
最重要的是,這的確很難,整個(gè)職業(yè)都在轉(zhuǎn)向混合專家模型(Mixture-of-Experts)。還需同步打造超級(jí)核算機(jī)
黃仁勛:真期望我能在現(xiàn)場(chǎng)親身向你發(fā)問。但從根本上 ,仍存在許多顯著的才干缺口。
在采訪的結(jié)尾 ,這些問題并不顯著;但假如使命需求運(yùn)轉(zhuǎn)幾天,全部都有或許潰散 。推動(dòng)技能開展,觀念堅(jiān)決但互不相同。作用會(huì)更好 。咱們終將抵達(dá)方針。另一種尋求極低推遲 。進(jìn)入門檻也將更低。而這正是咱們的前進(jìn)方向