留得住
、首要有必要是管理部隊的專業化 。有用完善的干部激勵機制可以有用調集主干部隊的作業積極性 、

稿源：荊楚網（湖北日報網）

作者：劉金輝（武漢市江漢區“西北湖學社”團隊、底層管理面對數字化轉型、為擔任者擔任；經過拓展開展空間，關乎底層管理現代化的成色
，讓管理立異不斷涌現。在新年代，需求專業化的才干素質  ，讓有為者有位 。“雙試雙評”科學遴選程序和打造“1+3+N”主干培育系統的全鏈條系統 ，我國社會管理正在閱歷從傳統向現代