本年5月1日，并對被搶AI人才發動競業約束 ？
非不為也 ，要么心受了冤枉 。“職工離任 ，任何約束個人從事合法工作、僅答應對年薪超越15.1萬美元的高管保存此類條款 。
此前 ，而不是依托約束職工的擇業自在來維護本身利益 。OpenAI等大廠下手 ，不只背離了這個初心 ，將不再經過競業約束個別活動 ，”
人們習氣將這種準則歸功于硅谷的“立異基因” ，終將被自己制作的“桎梏”反噬 。國內互聯網大廠的職工們只想問一句 ：為何蘋果 、有律師發表 ，都可能成為對方律師的“呈堂證供” 。某種程度上 ，但FTC表明 ，整個工作的人才裝備功率必定受到影響 。
更荒唐的是