廉政約談供給根據，從源頭上遏止違規預兆。具體計算干部員工子女升學狀況，湖北十堰供電公司變電運檢分公司將繼續深化專項整治與日常監督的有機交融 ，從教育引導 、監督執紀等多維度發力，釋放出“發現一同
、拓展“線上+線下”監督途徑
，樹立《2025年干部員工子女中高考臺賬》。環繞7個整治要點 ，

為完成對違規行為的“早發現 、微信作業群
、廣泛搜集問題頭緒