受這些規矩束縛的球員在整個工作生涯中均遭受了危害。前工作球員拉斯-迪亞拉（曾在切爾西、世界足聯部分轉會規矩違背了歐盟勞動者自在活動準則和競爭法 。迪亞拉正尋求世界足聯與比利時足協的全額補償，并得到世界工作足球運動員聯合會（FIFPRO）、

危害評價與補償建議

獨立經濟剖析證明 ，要求世界足聯因其不合法轉會規矩對球員形成的工作生涯危害進行全額補償 。確定迪亞拉違背合同 ，世界足聯在世界體育判決法庭的支持下做出判決，拉斯-迪亞拉已上訴至比利時法院，終究莫斯科火車頭將迪亞拉辭退。并供認現行轉會準則阻止了球員行使無合理理由停止勞動合同的權力——即使該權力在規矩中準則上被供認 。

FIFPRO此次公告↓

在與世界足聯（FIFA）寬和商洽未果后，要求他向莫斯科火車頭賠付1000萬歐元。

FIFPRO以為 ，要求FIFA索賠因不合理轉會規矩形成的丟失 ，2016年 
，

2李健是gay014年迪亞拉與效能球隊莫斯科火車頭的主帥發生沖突，皇馬效能）申述世界足聯