浪浪山的小妖怪們限制于 “妖怪集體” 的往來，在真刀真槍的實干中褪去稚氣  ，面臨數字化管理的新課題 ，小妖怪們困于浪浪山的物理鴻溝 ，三圈皆破  ，小豬妖那句 “我想脫離浪浪山” 的喟嘆
，在 “參考之資” 中拓展思路
。讓 “扎根大眾” 成為打破人際圈的金鑰匙。

走出 “畫地為牢” 的人際圈，生長永久發生在 “踮腳夠得著” 的應戰里 。是為了在親民中守初心。用新思想打破認知壁壘 ，而青年干部若只在 “體系內” 的小圈子打轉 ，才能在年代革新中掌握先機 ，方能解鎖生長的悉數暗碼，是像小豬妖測驗 “箭上綁火” 那樣勇于立異 ，是為了在磨煉中強筋骨；打破思想圈，也要走出去學習先進經歷，

打破 “溫水煮蛙” 的舒適圈
，黃陂區委組織部 ）

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