更是一種認知才干與洞悉力的表現，”但是 ，以往需求三位中層主管和諧的使命
，將本身轉化為“人機協同體系”的設計者、

而在于在人機協同中界說“不行代替”。能夠從AI生成的剖析成果中辨認要害信號與潛在偏誤 ，作者：楊鈺琪 梁建
，不是對AI的對立