現在，”
這種狀況是否應該確定為工傷 ？唐某與該餐飲店負責人產生爭議 。兩邊也還沒簽定書面勞作合同。接下來將進行工傷確定并洽談補償事項 。唐某表明同意。并實踐開端實行勞作合同 。“唐某并未正式上崗作業 ，勞作聯系是否樹立 ？員工在崗前訓練期間受傷，“爾后 ，隨后 ，據此，
《 人民日報 》（ 2025年08月27日 11 版）
【責任編輯:劉建維】許多用人單位在聘任新員工時會進行崗前訓練 。在于崗前訓練期間是否被確定為勞作聯系 。該勞作內容亦與三級鬼某餐飲店的首要事務相關 。唐某向當地勞作人事爭議裁定委員會請求裁定