適度優(yōu)化 ，

下一步，清晰特別問(wèn)題的處理規(guī)矩
。

此次修正的整體思路，要點(diǎn)完善事務(wù)展開(kāi)加分目標(biāo)，鼓舞中小組織安身本身稟賦探究差異化展開(kāi)路途