人力資本價值方面的競賽力要求。客觀、拓荒品牌出海的新賽道 。不過，全球經(jīng)濟研討中心主任

鐘永喜，

在全球經(jīng)濟格式深入調(diào)整的當(dāng)下，更限制品牌價值提高。在他看來 ，未來評選若能進一步整合產(chǎn)學(xué)研、全球化，“鳳凰之星”評選的價值不只在于選出“標桿企業(yè)”