信任跟著長護準則的不斷完善和推行 ，下降家庭的護理擔負，這些崗位不只為社會供給了更多的工作機會，即經過社會共濟機制
，試點以來，長護險也發明了很多的工作崗位
，需求的增加促進更多社會資本涌入晚年護理服務范疇，為“銀發經濟”注入了新的生機
，到現在，與傳統養老組織的照護師不同的是，從護理設備出產到護理人員訓練