可是一旦有一個搭檔破壞了這種“默契”,
“最快女護士”張水華的輿情還在言辭場上延燒,在絕大多數單位,憑什么這個人不承當?多少刺耳的話都在心里罵過了。
(作者陳良飛系洶涌新聞政治新聞部總監、被罵過頭了》為題,我想對她說的話是 :我們也并不是真的對她有多大的歹意 ,不用以最大的歹意揣度別人 ,本錢約束了這一狀況的呈現。“牛馬何必尷尬牛馬”,
我都能幻想這樣一個場景:我們看著的是張水華哭著訴苦領導不同意她調休的視頻,
職場上我們對工作使命的心思機制大概是這樣的:
在一個單位內部,對我們都有利的當然是活少、乃至需求領導自己帶頭值勤,雞賊的搭檔