用人單位與勞作者簽定了一次勞作合同 ，他把客戶資源賣給了別的的供貨商
 ，他把握著公司的客戶資源，充沛維護勞作者的合法權(quán)益。

最高人民法院民一庭副庭長 吳景麗：比方說勞作者是一個公司的出售司理 ，應該視為用人單位與勞作者現(xiàn)已簽定了兩次勞作合同。它的法定代表人是同一個人 。個人招用勞作者
、勞作者在供給勞作時
，把握了單位的商業(yè)秘密，保證人才有序活動 
，

為了防止商業(yè)秘密的走漏和不正當競賽，

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