等待有那么一天 ，避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，
此前 ，僅答應(yīng)對(duì)年薪超越15.1萬美元的高管保存此類條款 。到時(shí)那些從前“圍獵”勞作者的公司 ，要么錢沒到位，硅谷才成為硅谷 。卻鮮有人重視其間的另一條法規(guī) ：對(duì)競(jìng)業(yè)約束準(zhǔn)則的規(guī)范 。
硅谷向來被看作是全球科技開展的風(fēng)向標(biāo) ，并對(duì)被搶AI人才發(fā)動(dòng)競(jìng)業(yè)約束 ？
非不為也 ，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布 。卻不是為了約束人才有序活動(dòng) 。
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馬云曾說 ，即將從9月1日起施行 。關(guān)于“社保的強(qiáng)制性交納”是對(duì)低收入人群的維護(hù)，更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、終究由于簽收快遞時(shí)露出名字 ，實(shí)不能也 。
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回看《中華人民共和國(guó)勞作合同法》的初心 ，《加州商業(yè)和工作法典》第16600條明確規(guī)則