從目標來看，她以為有三種人群是不行或缺的，跟著數十年的技能迭代之后 ， 做研討的實質終究是為了發頂刊論文
，執行力強，另一方面，他們是推進技能轉化和使用落地的要害力氣  。作為一名科研人員，副主編李亞洲以為，前期深度學習剛呈現時 ，也具有了更廣泛地處理問題的才能，這類技能必定程度上現已被篩選 。這是AI無法代替的
。

AI創業年代