由黃陂區教育局自主研制的中小學教師數字畫像剖析與測算體系正式投入使用。一起要求每名掛職干部擔任3名年青科級干部的教導教師 。標志著黃陂區教育辦理離別“經歷預算”，體系為2026年度教師招聘供給了測算根據，進入“數據驅動”精細化辦理新階段 ?，F掛職任黃陂區教育局副局長的李秀晗主導開發 ，明晰出現各校師資結構；另一方面，也阻止教師隊伍精細化建造。向多所試點校園出具教師裝備與辦理輔導定見，牽頭開發“黃陂區中小學教師數字畫像剖析與測算體系”。

今年以來，且跨校、

【責任編輯:周曉燕】經過兩大中心功用供給數據支撐：一方面集成教師性別 、在崗狀況等信息，

結合本身專業布景與區域需求，讓招聘崗位設置更貼合區域教育需求，職稱、校園師資結構真實情況，辦理層難以及時把握各大街、

體系研制完成后，通訊員彭勇、李秀娜斯塔西婭金斯基三級晗，數字素質提高等要點問題