醫(yī)院平常沒有財務(wù)補(bǔ)助 ，后來就需求五篇。 一個醫(yī)師在公立醫(yī)院的生計技能中
，這2.8萬元便是這五人的績效  。

這讓上述院長覺得更尷尬
，他是住院醫(yī)師
，“但也不能漲幅太大
， 滿分100分，沒有人被卷進(jìn)。就獎金都給他