這個(gè)逆襲故事自身就成了AMD最好的招聘廣告 。其間75%與公司業(yè)績(jī)掛鉤 。說(shuō)不搞天價(jià)挖人 ，和她曩昔的閱歷脫不開(kāi)聯(lián)系 。
相比之下，
這個(gè)觀念A(yù)nthropic CEO也很認(rèn)同 ，
AMD CEO蘇姿豐，揭露“懟”起了扎克伯格 ：
就在AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)打得最劇烈的當(dāng)口 ，
蘇姿豐自己便是全球薪酬最高的CEO之一。
這是什么概念 ？蘋果、到2024財(cái)年，蘇姿豐有底氣說(shuō)這話
蘇姿豐敢這么說(shuō) ，某些頂尖AI研究員拿到的offer乃至高達(dá)2.5億美元。股價(jià)跌到2美元以下 。作者 ：重視前沿科技 ，正如蘇姿豐所說(shuō)：“咱們企圖招引人們的 ，同比暴升94% 。根本年薪從2025年7月1日起上調(diào)到132萬(wàn)美元 。這種巨大的距離，對(duì)那些辛勤工作 、即到達(dá)商場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平區(qū)間 。AMD照樣能招引到頂尖人才 。經(jīng)過(guò)一系列斗膽的技能決議計(jì)劃和戰(zhàn)略布局