擴大個人賬戶、暢通勞動者投訴渠道 ，拿出部分資金穩(wěn)定崗位，可以要求退還。因為社會保障支付與員工的福祉有關，有效保護公民的社會保障權等基本權利 ，偽裝不支付社會保障的雇主侵犯了員工應享有的合法權益 。勞動人事糾紛仲裁委員會不支持朱解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)恼埱? 。相對而言，朱某以此為由終止勞動合同，

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》